考核人员通过听取现场汇报课,翻阅听课笔记、备课笔记等教学资料,检查作业批改情况及班务管理工作,查阅学校新教师校本培训计划、指导教师工作方案等,全面了解新上岗教师试用期校本培训情况。考核工作涉及师德素养、教学业绩等方面内容。考核结果将作为新上岗教师转正定级、评定专业技术职务的重要依据,并为其后续培训培养提供科学有效的第一手资料。
据悉,校本培训考核结束后,教师发展中心将全面汇总考核情况,择优推选新教师分幼儿园、小学、中学组在全市进行课堂教学汇报展示,助推新教师迅速适应教育教学工作的实际需求。
我市顺利完成2016年度新上岗教师试用期校本培训阶段考核工作
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