3月14日
严华银首先做了《策略求新，效益唯实——2016年省级教师培训项目解读》专题讲座。他从江苏省确定乡村骨干教师培育站培训项目的大背景出发，介绍了乡村骨干教师培育站的目标定位，提出了此类培训要紧扣三大有型抓手，即完成一篇高质量的论文、参与一项课题研究、积极参加课堂教学比武，以打磨提升参培教师的理论素养与教学技能。他还对培训项目的方案设计提出了明确建议，强调计划安排要务实、具体、可操作，培训要重视过程管理，强化中期评估与终期评估，培训内容要注重多元。严华银的讲座为泰兴市乡村骨干教师培育站的后期实施运行提供了明晰的思路与方向。
接着，泰兴市小学英语、初中物理、小学体育、小学音乐四个乡村骨干教师培育站的主持人尹晓红、孙留桥、郭建明、翟剑生等汇报了培育站方案设计的详细思路及主要困惑，与会人员进行了共同研讨，畅谈了各自的收获与想法。倪加斌作为培训的组织者交流了自己的理解与体会，并对培育站后期运行的保障工作提出了具体构想。
最后，严华银充分肯定了泰兴市乡村骨干教师培育站策划参与人员的工作，并就培育站这种新型培训类型的具体运作提出了自己的看法。
乡村骨干教师培育站的项目确立是一项惠师、惠生、惠校工程，有助于打造一支优秀的农村师资队伍，促进泰兴市教育均衡发展。积极做优乡村骨干教师培育站培训，力争成为省级先行先试示范项目，将为泰兴市教师特色培训提供新的增长点，为泰兴教育助力加油。